中小企业团队成长培训系统工程
1、课程体系设计模式：“1234”模式
A、1个中心：以团队成长为中心。因为所有的管理问题都是认识上的问题，人站得
高了，问题就小了；
B、2个维度：信念和技能；
C、3个层级：坚如磐石（基层）+中流砥柱（中层）+高瞻远瞩（高层）
D、4类课程：拓展培训+魔鬼训练+沙盘模拟+企业教练
2、课程体系：
层级 | 关注维度 | 核心目标 | 课程名称 | 建议时间 建议人数 |
坚如磐石 （基层） | 信念 | 凝聚力、职业化 | MJ-1 ＂凝聚每颗心、成就每个人”拓展训练 | 两天一夜
（300人以内） |
战斗力、归宿感 | MJ-2 “士兵突击”魔鬼训练 | 两天一夜
（80人以内） |
技能 | 岗位技能 | 直线经理（接受过PCC或SCC培训）直接培训或教导 |
中流砥柱 (中层) | 信念 | 价值观、责任心 | （MZ-1）
“我们是一个人”拓展训练 | 两天一夜
（120人以内） |
使命感、执行力 | MZ-2）
“把信送给加西亚”魔鬼训练 | 两天一夜
（60人以内） |
技能 | 管理营销 | （MZ-3）
“巅峰对决”营销与管理沙盘模拟 | 两天
（50人以内） |
培训能力 | （MZ-4）
企业成长教练 | 两天
（60人以内) |
高瞻远瞩 (高层) | 信念 | 魅力、格局、意志力 | （MG-1）
“钢铁是怎样炼成的”魔鬼训练 | 两天一夜
（50人以内) |
技能 | 战略谋划 | （MG-2）
“运筹帷幄”战略谋划沙盘模拟 | 两天
（40人以内) |
决策执行 | （MG-3）
“沙漠掘金“沙盘模拟培训 | 两天
（40人以内） |
培训能力
教导能力 | （MG-4）
企业成长教练 | 四天
（每次两天50人以内） |
山西泽图，专注为企业提供全方位团队建设服务，包括员工拓展培训，技能提高，企业财务软件，网站咨询等。为企业构建企业文化保驾护航。多年以来，我们用专业和创新为数千家企业提供了优质完善的服务。在他们的口中泽图历经风雨，却愈久弥新。
